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googleで「タンコン社」と検索してみてください。
労働組合の弱体化が言われていますが、これはある会社の
無責任執行部まで一緒になっての「リンチ」「人権侵害」事件では
ないでしょうか?
傷害事件の被害者を加害者に仕立て上げてまで不当解雇を目論むとは、
呆れた話です。
「見て見ぬふりをするのはいじめに参加しているのと同罪」と
言われています。しかし、子供にばかりそんな立派なことを言っても、
大人の世界がこれでは困ったものです。
とはいえ、私個人にできるのは、こんな出版社の本は買わないこと
(どうやらこのタンコン社というのは、ビジネスや株雑誌、
旅行ガイドの歩き方シリーズで知られる会社のようです。
相田みつを氏の詩集なんかも出してますね)、
そしてこうしてこの問題を広く皆さんに知ってもらうのに協力すること
くらいです。「組織暴力」に対抗するには、まずそれだと思います。
こういう行為を行えば、社会的信用を失い、自社の商品が売れなくなる
ということをおしえてあげるべきだと思います。
みなさんなら、何をしてあげられますか?
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